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Mission et histoire
d’Ensemble Inc.

Notre mission

Accélérer l’employabilité de la diversité sous toutes ses formes en rassemblant les ressources en diversité sous un même toit et en fédérant le monde des affaires.

Notre vision

Ensemble Inc. rêve que le monde des affaires et du travail soit à l’image de la riche diversité humaine de la société québécoise.

Notre objectif

Rendre notre société plus innovante et profitable en ayant 30% + de personnes issues de la diversité sous toutes ses formes dans les sphères décisionnelles des organisations québécoises, d’ici 2030.

Notre
histoire

Ensemble Inc. est né d’une initiative citoyenne en septembre 2020, soit au cœur de l’une des plus grandes relances économiques vécues du Québec. Après plusieurs années sur le marché du travail, l’avocate et gestionnaire Gwenaelle Thibaut déplorait, tout comme ses alliés dans le projet, le manque de diversité au sein des entreprises québécoises. Celle qui est aujourd’hui Présidente d’Ensemble Inc. souhaitait, par la création de ce mouvement, défier l’homogénéité existante dans le monde des affaires en rassemblant et en catalysant les gestionnaires à prendre action dès maintenant.

Le 5 octobre 2021, se joint à Ensemble Inc. Marc-André Laurier Thibault en tant que Directeur général. Porte-parole aguerri possédant plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des communications publiques et gouvernementales, M. Laurier-Thibault met à contribution son expertise dans la défense et la promotion de la diversité sous toutes ses formes dans le milieu des affaires.

Le mouvement #EnsembleInc compte à ce jour plus de 200 signataires, tous déterminés et engagés envers l’équité et la parité au travail. Puisque nous sommes d’avis que le temps des promesses et des discours doit faire place aux actions, nos quelques 200 signataires ont pris des engagements concrets et mesurables visant la diversité au sein de leur organisation et/ou de leur milieu d’affaires.

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